張易老師易經教學的部落格

案例三：

問題說明：

某「事」主和公司上司水火不容，爭鋒相對、衝突不斷，他感到很痛苦、壓力很大，每天都活在恐慌之中，造成工作倦怠、排斥、腸胃也時常出現問題，他想請教易經，他要如何化解溝通阻礙？讓工作、互動更加順暢。

占卜結果：

如何改善溝通阻礙，請易經提供溝通建言。卜得易經第五十四卦：雷澤歸妹。

【溝通建言】               

在團體生活中，為所欲為、缺乏紀律，不遵守公司、團體規約，處處破壞規矩的人，必定會遭到大家排斥、指責。和團體中資深前輩或上司交流，要虛心受教，不可以目無尊長，我行我素，太傲慢、不配合不但得不到前輩提攜、教誨，還可能碰觸到他們的禁忌，就像是被雷打到一樣，為自己帶來大麻煩。人際關係差，未來發展、升遷大有問題。遵守社會規約，才能換來更多自由。學習遵守紀律，大家都輕鬆、自在。自我規範與自由同等重要，就像遵守交通規則，大家才能安心行駛。

了解、溝通：

經詢問；當事人平常很不服從管教，屢屢挑戰上司權威，不給他留情面，當面給他難堪，關係緊張，這也就難怪，上司會惡整他了。

建議與追蹤：

我們過往的言行是＂因＂，會造成現在的＂果＂，目前的對立、衝突結果，來自過去自己的傲慢、不服從管教，只要改變，種下新的「善因」，未來就會結「善果」。他依照易經建議，洗心革面、煥然一新。追蹤結果；當事人言行態度改變後，長官感受到他的善意轉變，對他的態度也從嚴厲轉為接納，兩人互動關係越來越好，工作表現和心情都改善了。